Высокие технологии: каких специалистов ищут в Самаре в IT

За вла­де­ние пере­до­вы­ми ИТ-навы­ка­ми самар­ские рабо­то­да­те­ли гото­вы хоро­шо запла­тить. Пред­ла­га­е­мые про­грам­ми­стам зар­пла­ты дости­га­ют 80–100 тыс. руб­лей в месяц, но и тре­бо­ва­ния к спе­ци­а­ли­стам весь­ма высокие.

IT-тех­но­ло­гии про­ни­ка­ют в раз­ные сфе­ры эко­но­ми­ки и коли­че­ство вакан­сий с упо­ми­на­ни­ем навы­ка про­грам­ми­ро­ва­ния рас­тет из года в год. Айтиш­ни­ков ищут не толь­ко клас­си­че­ские ИТ-ком­па­нии, но и ритей­ле­ры, бан­ки, про­мыш­лен­ные пред­при­я­тия, теле­ком­му­ни­ка­ци­он­ные ком­па­нии, меди­цин­ские и обра­зо­ва­тель­ные учре­жде­ния. Напри­мер, на сер­ви­се по поис­ку рабо­ты в Сама­ре Jobsora.com по ссыл­ке http://ru.jobsora.com/samara уда­лось най­ти вакан­сию от одно­го из рос­сий­ских бан­ков для инже­не­ра по сопро­вож­де­нию интер­нет-эквай­рин­га, кото­рый зай­мет­ся ИТ-под­держ­кой кли­ен­тов бан­ка по вопро­сам рабо­ты интер­нет-эквай­рин­га, возь­мет на себя вза­и­мо­дей­ствие с под­раз­де­ле­ни­я­ми бан­ка и под­ряд­ны­ми орга­ни­за­ци­я­ми. Тре­бу­ет­ся выс­шее обра­зо­ва­ние и опыт рабо­ты, при­вет­ству­ет­ся нали­чие зна­ний ServiceManager, Helpdesk, 1c-bitrix, WordPress, Joomla.

Что каса­ет­ся раз­ме­ра зара­бот­ных плат, то их диа­па­зон весь­ма велик. При сред­ней зара­бот­ной пла­те в кате­го­рии «IT / Ком­пью­те­ры / Интер­нет» в 25 тыс. руб­лей, про­грам­ми­стам с# гото­вы в сред­нем пла­тить 52 тыс. руб­лей в месяц, а опе­ра­то­рам ПК — 22 тыс. руб­лей в месяц. Вакан­сий для раз­ра­бот­чи­ков Java в Сама­ре немно­го, но пред­ла­га­е­мая сред­няя зара­бот­ная пла­та состав­ля­ет 72 тыс. рублей.

Одна из самых высо­ко­опла­чи­ва­е­мых вакан­сий — веду­щий про­грам­мист .net. Спе­ци­а­ли­сту с выс­шим про­филь­ным обра­зо­ва­ни­ем, зна­ни­ем англий­ско­го и опы­том раз­ра­бот­ки .Net-при­ло­же­ний более двух лет пред­ла­га­ет­ся 120 тыс. руб­лей в месяц.

Все чаще от раз­ра­бот­чи­ков про­грамм­но­го обес­пе­че­ния тре­бу­ет­ся не толь­ко зна­ние язы­ков про­грам­ми­ро­ва­ния, но и ком­му­ни­ка­тив­ные навы­ки, уме­ние рабо­тать в коман­де, а самые высо­кие зара­бот­ные пла­ты в IT-сфе­ре у руко­во­ди­те­лей. Рабо­то­да­те­ли гото­вы пла­тить боль­ше спе­ци­а­ли­стам, кото­рые не про­сто идут в ногу со вре­ме­нем, но и опе­ре­жа­ют его. Напри­мер, спе­ци­а­ли­сты в обла­сти Big Data полу­ча­ют почти в четы­ре раза боль­ше сред­ней зара­бот­ной пла­ты в отрас­ли. Высо­ко ценят рабо­то­да­те­ли спе­ци­а­ли­стов в сфе­ре машин­но­го обу­че­ния, интер­не­та вещей. При этом сто­ит отме­тить, что подоб­ные вакан­сии есть пре­иму­ще­ствен­но в Москве и Санкт-Петер­бур­ге, и гене­ри­ру­ют их круп­ные рос­сий­ские и меж­ду­на­род­ные ком­па­нии. Хоро­ших спе­ци­а­ли­стов они гото­вы искать по всей стране.