Где искать работу в Москве: плюсы и минусы небольших фирм

В рос­сий­ской сто­ли­це мно­го круп­ных кор­по­ра­ций, регу­ляр­но веду­щих под­бор новых сотруд­ни­ков. Но есть и неболь­шие фир­мы, кото­рые раз­ме­ща­ют свои вакан­сии в интер­не­те. Поэто­му перед соис­ка­те­лем воз­ни­ка­ет слож­ная дилем­ма о том, где луч­ше рабо­тать. Мно­гие спе­ци­а­ли­сты изу­ча­ют и под­би­ра­ют све­жие вакан­сии из неболь­ших орга­ни­за­ций, а дру­гие — нахо­дят мас­су мину­сов в малень­ких ком­па­ни­ях. Сто­ит разо­брать­ся с этой проблемой.

Преимущества и недостатки: определимся с перспективами

Выбрав в каче­стве вари­ан­та тру­до­устрой­ства малень­кую орга­ни­за­цию, вы смо­же­те быст­рее попасть к непо­сред­ствен­но­му руко­во­ди­те­лю, дирек­то­ру и прой­ти собе­се­до­ва­ние без HR-мене­дже­ров и рекру­те­ров. Обще­ние с пер­вым лицом — отлич­ный шанс, что­бы дого­во­рить­ся об опти­маль­ных усло­ви­ях рабо­ты, достой­ной зара­бот­ной пла­те, гра­фи­ке. В круп­ных ком­па­ни­ях все дав­но рас­пи­са­но, утвер­жде­но и регла­мен­ти­ро­ва­но, поэто­му вам при­дет­ся под­стра­и­вать­ся под опре­де­лен­ные пунк­ты. Выде­лим ряд плю­сов рабо­ты в неболь­ших учреждениях:

• реаль­ная воз­мож­ность про­дви­нуть­ся по карьер­ной лест­ни­це при нали­чии упор­ства и навыков;
• полу­че­ние бес­цен­но­го опы­та, кото­рый может при­го­дить­ся при откры­тии и раз­ви­тии соб­ствен­но­го бизнеса;
• опе­ра­тив­ное реше­ние рабо­чих вопро­сов — не нуж­но про­хо­дить мас­су инстан­ций, что­бы «досту­чать­ся» до работодателя;
• дру­же­люб­ная атмо­сфе­ра в кол­лек­ти­ве за счет осо­бой сплоченности.

Но не нуж­но спе­шить с резю­ме, пока вы окон­ча­тель­но не изу­чи­ли отри­ца­тель­ные сто­ро­ны подоб­но­го тру­до­устрой­ства. К мину­сам мож­но отнести:

• зави­си­мость от воли одно­го чело­ве­ка — вла­дель­ца фирмы;
• непред­ска­зу­е­мость даль­ней­ших дей­ствий работодателя;
• частые слу­чаи без­на­ка­зан­но­го нару­ше­ния усло­вий тру­до­во­го контракта;
• незна­чи­тель­ные воз­мож­но­сти для карьер­но­го роста в дру­гих странах;
• посто­ян­ная суе­та — часто не полу­ча­ет­ся сосре­до­то­чить­ся на кон­крет­ных долж­ност­ных обязанностях.

Достой­ная рабо­та в Москве у боль­шин­ства соис­ка­те­лей ассо­ци­и­ру­ет­ся с извест­но­стью ком­па­нии, пре­стиж­но­стью. Но малень­кие фир­мы не могут похва­стать­ся извест­но­стью и не добав­ля­ют плю­сов к ваше­му резю­ме. Поэто­му мно­гие люди все же выби­ра­ют круп­ные орга­ни­за­ции, что­бы раз­ви­вать­ся в про­фес­си­о­наль­ном плане и искать выход на загра­нич­ный и более пер­спек­тив­ный рынок тру­да. Никто не спе­шит заси­жи­вать­ся в малень­ких кон­то­рах и ждать сво­е­го шан­са. Осо­бен­но это каса­ет­ся тех, кто при­ез­жа­ет в сто­ли­цу за успе­ха­ми и признанием.